男性育休取得推進、キャリアと子育ての両立支援、性別にとらわれない働き方支援をテーマとした社員向けのオンライン講演会を開催しました。
講師は、男性学の第一人者・田中俊之さん。「男性学の視点から男女共に生きやすい社会を考える」と題してご講演いただきました。
※男性学とは
「男性が男性だから抱えてしまう問題」を扱う学問です。
例えば、働きすぎ、自殺、そして、結婚難などが挙げられます。
いただいた感想を一部抜粋して掲載します。
- 女性の社会進出などが協調されやすい世の中で、男性に焦点を置いた学問を聴講できたのは貴重な機会であった。従来の固定観念が男性も女性も縛り付けている例を知り関心をもった。時代の変化とともに私たちは思考をアップデートし続けることが重要だと思った。
- 誰もが問題を抱えず快適に過ごせるようなより良い会社や社会にしていくために、お互いを理解しあって認め合うことが大事だと思います。積極的寛容を持つためにどうすればいいか考えながら日々過ごしていきたいです。
- ライフを「生命、生活、生涯」と捉えた上でのワークライフバランスなど、欠落していた視点に気付かされる機会となってよかった。
- フルタイムで働いている女性が男性配偶者に多かれ少なかれ思ってることばかりだった気がします。夫に聞いてほしい内容だなと思いました。
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社内研修、男女共生・ワーク・ライフ・バランスやダイバーシティ＆インクルージョンをテーマにした講演におすすめの講師です。ぜひプロフィールをご覧ください。
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