ますはら ひろこ増原 裕子

現在、性的マイノリティの割合は13人に1人と言われている一方で、偏見や差別を恐れて自身がカミングアウト出来ないという現状があります。
自身の体験も踏まえてLGBTの基礎知識と企業の対応・職場の環境についてお話いただきます。属性に関わらずすべての人が生き生きと輝ける社会の実現を目指して、一人一人が考える機会としてはいかがでしょうか。

1977年、神奈川県横浜市生まれ。
慶應大学大学院修士課程、慶應大学文学部卒業。
ジュネーブ公館、会計事務所、IT会社勤務を経て起業。
2013年、東京ディズニーシーで初の同性結婚式を挙げ国内外で話題に。
2015年渋谷区同性パートナーシップ証明書交付第1号。ダイバーシティ経営の一環としてのLGBT施策推進支援を手がける。経営層、管理職、人事担当者、営業職、労働組合員等を対象としたLGBT研修の実績多数。さわやかで快活な語り口から、鮮明でわかりやすくLGBTについてお話します。

　講演実績　
企業
第一生命保険、NTTドコモ、関西電力、新日本有限責任監査法人、長島・大野・常松法律事務所など
企業労働組合
三菱商事、伊藤忠商事、岡村製作所など
専門家
弁護士、社労士向けなど、その他、ハローワークなど

　主なメディア出演　
NHK総合「探検バクモン」、NHKEテレ「ハートネットTV」「ブレイクスルー」
TBS「私の何がイケないの？」「Nスタ」、テレビ朝日「ビートたけしのTVタックル」　他

　主な雑誌・新聞掲載　
「日経ビジネス」「日経WOMAN」「AERA」「FRAU」「ゼクシィAnhelo」　他
読売新聞、朝日新聞、産経新聞、日経新聞、毎日新聞、東京新聞、ニューヨークタイムズ　他多数

　主な著書　
女どうしで子どもを産むことにしました（KADOKAWA・東小雪氏との共著）
同性婚のリアル（ポプラ社・東小雪氏との共著）
ふたりのママから、きみたちへ（イースト・プレス社・東小雪氏との共著）
レズビアン的結婚生活（イースト・プレス社・東小雪氏との共著）

1. LGBTも働きやすい環境づくり〜職場のダイバーシティを考える〜
2. 知っておきたいLGBTの基礎知識〜多様な人材の活躍に向けて〜
3. LGBTの基礎知識と企業の対応
4. LGBT人材活用のポイント

■講演内容
・LGBTの基礎知識　　　　　　　　　　　　　・｢性｣を考えるものさし
・LGBTに関するよくある誤解　　　　　　　　・同性婚をめぐる世界と日本の現状
・先進的な自治体の取り組み　　　　　　　　  ・先進的な企業の取り組み
・企業がLGBTに配慮する意義　　　　　　　　・企業内で取り組める内容について
・新しい家族のかたち　　　　　　　　　　　  ・アライ(LGBTの理解者／支援者)になろう
・Q&Aセッション など