ひらがあつのり
平賀充記

肩書き: 株式会社ツナググループ・ホールディングス　エグゼクティブ・フェロー
ツナグ働き方研究所所長
出身・ゆかりの地: 長崎県

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正規、非正規や性別、国籍などの枠組みにとらわれない働き方の実現に向けて、リアルな職場の現状を調査、レポートし続けている若者の働き方研究の第一人者・平賀充記さん。講演では、30 年以上にわたり「職場の若者」を見続けてきた経験から、若者の採用とマネジメントに関する内容についてお話いただけます。

プロフィール

1963年長崎県生まれ
1988年同志社大学卒。株式会社リクルートフロムエー入社、人事部門で新卒採用を担当
1988年フロムエー関西事業部に異動。編集部に在籍し FromA 関西版創刊に携わる
1992年社内遊学制度でニューヨーク駐在。個人広告（ClassifiedAD）の研究のち、
            日本初の個人情報誌「じゃマール」立上げに参加
1995年フロムエー東海事業部立上げメンバーとして異動
            副編集長としてFromA 東海版創刊に携わる
1998年アルバイト情報誌「FromA東海版」編集長、以降2003年「FromA関東版」編集長などを歴任
            東海地区でシェアを逆転し、ナンバー１ポジション獲得
2003年 FromA関東版編集長。本誌のカラー化大リニューアル実施
2008年 FromA・FromA_NAVI・タウンワーク・とらばーゆ・ガテンなど求人メディア統括編集長
2009年転職サイト「はたらいく」立上げ
            FromA・ガテン等紙メディア休刊し、ネット商品シフトでシェア奪回
2012年リクルート分社化で株式会社リクルートジョブズ設立。
            メディアプロデュース統括部門執行役員就任
2013年 JOBS Research Center設立初代センター長として有期雇用専門のシンクタンク立上げ
2014年株式会社リクルートを退職後、株式会社ツナグ・ソリューションズ
            （現・株式会社ツナググループ・ホールディングス）に取締役として合流
2015年ツナグ働き方研究所を設立、所長に就任
2018年株式会社ツナググループ・ホールディングスエグゼクティブ・フェローも兼任

　講演実績　
求人広告営業向けセミナー「2020年求人マーケットを戦略的に読み解く三つの眼」
株式会社明治「1億総活躍時代に採用勝者となるためヒント」
アサヒビール株式会社「空前の人手不足時代を勝ち抜く“採用成功法則”」
NPO 法人繁盛店への道セミナー「アルバイトが辞めない職場の作り方」
人材業界対象セミナー「求人採用定着実践セミナー」
日本ショッピングセンター協会「パート・アルバイトの採用定着を成功に導く神採用メソッド」
FBG 会員アパレル企業人事向けセミナー「職場の若者にこれまでの常識が通用しないワケ」
日本マイホームプランナーズ協会「職場の若者のトリセツ」
船井総合研究所様主催、「令和採用改革セミナー2020」

主な講演のテーマ

キャリアデザイン／働き方（大学生、就職活動者向け）
1. 人生100年を生き抜くキャリア論～本当の本当に豊かな生き方働き方探求
2. 今、もっとも企業が求める人材とは？
3. 「夢」を難しく考えるな！
4. 面接ではココが見られている！
5. ２１世紀の社会人基礎力とは何か？
6. OB 訪問１００本ノックのススメ
7. キャリアの８割は偶然の出会いから～クランボルツ博士に学べ！
8. 学生時代は、インターンシップか？アルバイトか？
9. 人生１００年時代の３０歳成人説
10. 天職のススメ～自分らしく働ける仕事に出会うための６か条

人材採用／人材育成／人材マネジメント（人事担当者、管理職、現場マネージャー向け）
1. 人手不足を乗り切る！～HRテック時代に求められる「採用力」
2. DX時代の最新オンラインリクルーティング戦略
3. オンライン時代の最新面接官トレーニング
4. リモート時代の人材育成～活躍人材を創るオンボーディングの技術
5. 職場の若者にこれまでの常識が通用しないワケ
6. 不況期ならではの採用成功の秘訣～本当にいいヒト採ってますか～
7. 求人マーケットを戦略的に読み解く三つの眼
8. 1億総活躍時代に採用勝者となるためヒント
9. 空前の人手不足時代を勝ち抜く”採用成功法則”
10. 採用定着意識革命求人採用定着実践セミナー
11. パート・アルバイトの採用定着を成功に導く神採用メソッド