ひらがあつのり
平賀充記

肩書き: 若者＆組織コミュニケーション研究家
Firagatti Lab代表
ツナグ働き方研究所所長
出身・ゆかりの地: 長崎県

この講師のここがおすすめ

正規、非正規や性別、国籍などの枠組みにとらわれない働き方の実現に向けて、リアルな職場の現状を調査、レポートし続けている若者の働き方研究の第一人者・平賀充記さん。講演では、30 年以上にわたり「職場の若者」を見続けてきた経験から、若者の採用とマネジメントに関する内容についてお話いただけます。

プロフィール

1988年、株式会社リクルートに入社。NY駐在員後「FromA」「FromA_NAVI」「タウンワーク」「とらばーゆ」「ガテン」などの編集長を歴任し、人材領域執行役員に就任。リクルートを経て株式会社ツナグ・ソリューションズ（現ツナググループ・ホールディングス）取締役に就任し、ダイバーシティワーカーに関するシンクタンク「ツナグ働き方研究所」を設立。
2022年には組織コミュニケーション研究機関「Firagatti Lab」設立。専門分野は採用、人材開発、組織開発、中でも、若者（就活事情、離職転職観、離職防止/活躍促進ノウハウなど）には造詣が深い。
近著に『イライラ・モヤモヤする今どきの若手社員のトリセツ』（PHPビジネス新書）がある。

主な講演実績

求人広告営業向けセミナー「2020年求人マーケットを戦略的に読み解く三つの眼」
株式会社明治「1億総活躍時代に採用勝者となるためヒント」
アサヒビール株式会社「空前の人手不足時代を勝ち抜く“採用成功法則”」
NPO 法人繁盛店への道セミナー「アルバイトが辞めない職場の作り方」
人材業界対象セミナー「求人採用定着実践セミナー」
日本ショッピングセンター協会「パート・アルバイトの採用定着を成功に導く神採用メソッド」
FBG 会員アパレル企業人事向けセミナー「職場の若者にこれまでの常識が通用しないワケ」
日本マイホームプランナーズ協会「職場の若者のトリセツ」
船井総合研究所「令和採用改革セミナー2020」

主な講演のテーマ

キャリアデザイン／働き方（大学生、就職活動者向け）

1. 人生100年を生き抜くキャリア論～本当の本当に豊かな生き方働き方探求
2. 今、もっとも企業が求める人材とは？
3.「夢」を難しく考えるな！
4. 面接ではココが見られている！
5. 21世紀の社会人基礎力とは何か？
6. OB 訪問100本ノックのススメ
7. キャリアの８割は偶然の出会いから～クランボルツ博士に学べ！
8. 学生時代は、インターンシップか？アルバイトか？
9. 人生100年時代の30歳成人説
10. 天職のススメ～自分らしく働ける仕事に出会うための６か条

人材採用／人材育成／人材マネジメント（人事担当者、管理職、現場マネージャー向け）

1. 人手不足を乗り切る！～HRテック時代に求められる「採用力」
2. DX時代の最新オンラインリクルーティング戦略
3. オンライン時代の最新面接官トレーニング
4. リモート時代の人材育成～活躍人材を創るオンボーディングの技術
5. 職場の若者にこれまでの常識が通用しないワケ
6. 不況期ならではの採用成功の秘訣～本当にいいヒト採ってますか～
7. 求人マーケットを戦略的に読み解く三つの眼
8. １億総活躍時代に採用勝者となるためヒント
9. 空前の人手不足時代を勝ち抜く”採用成功法則”
10. 採用定着意識革命求人採用定着実践セミナー
11. パート・アルバイトの採用定着を成功に導く神採用メソッド