いまくら ゆかり今蔵 ゆかり

働き方改革をテーマとした講演が注目を集める今蔵ゆかりさん。簡単・シンプル・すぐに実践できる「仕事効率改善術」を対象・目的に応じてカスタマイズし伝授します。「整理力」と「伝わる力」を磨けば、職場の意識と行動が変わります！

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新卒後、TSUTAYAの本部であるカルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社、設立時に入社。約10名ほどの、無名のベンチャー企業時から、急成長するまでの間在籍。
その間社長の傍らで、秘書・営業企画・マーケティングなど多くの事を学ぶ。カリスマ性を持つ社長より、シンプルで成果をあげる思考や行動習慣、整理力また、ライフスタイルを楽しむ仕事づくりに感銘・刺激を受ける。
退職後、自分にとっての当たり前であった「整理力」「ダンドリ」「気配り」に対して「もっと話を聞きたい」といわれる機会が多く、それが職場の改善したい部分でもあり、また自分に求められているニーズであることに気付き、2009年に独立オフィスY’s roomを設立。

主な講演実績

トヨタ自動車株式会社／株式会社ブリヂストン本社／シャープ株式会社／コニカミノルタ株式会社／キヤノン株式会社／東京海上日動火災保険株式会社／三井住友会場保険株式会社／ライオン株式会社／積水ハウス株式会社／田辺三菱製薬株式会社／アサヒビール株式会社／中外製薬株式会社／アステラス製薬株式会社／三菱電機株式会社／大和ハウス工業／鹿島建設株式会社／株式会社大林組 その他・JA共済、銀行、商工会議所等

安心安全で風通しのいい”上機嫌な職場づくり”を軸に、一人ひとりが主体性を持ち、
仕事の成果を高めるための「６のつのコンテンツ」をご提供します。 

・安心安全な職場のための「上機嫌なコミュニケーション」
・仕事がはかどる「整理術」／ライフスタイルを整える「上機嫌な整理術」
・ミス・ムダを減らし効率アップのための「上機嫌なダンドリ・時短術」
・自分もチームも幸せに仕事をするための「上機嫌な気配りマナー」
・信頼と人間力を高める「上機嫌なアンガーマネジメント」
・ストレスを減らし、心を整える「マインドフルネス実践」

面倒な手間やコストをかけず今すぐできる「ひと工夫」で、成果・人間関係が変化します。
簡単・シンプル・具体的で、すぐ実践できる上機嫌な仕事術をお伝えします！

講演テーマ例

・コロナ禍の変化にもしなやかに対応できる人になる「上機嫌力」の高め方
・職場の意識と行動が変わる！「整理力」と「伝わる力」を磨くコツ
・「時間がない！」が口ぐせになっている人の為の「成果が出る時間」をつくる仕事術
・怒りの感情コントロールでコミュニケーションを円滑に～アンガーマネジメント～
・リーダー・管理職のための集中力と成果を高める、マインドフルネス実践法