村山 寛樹

むらやま ひろき
村山 寛樹

肩書き
ライフデザイン事務所 代表
人事コンサルタント・組織プロデューサー
出身・ゆかりの地
千葉県

プロフィール

1987年、千葉県市原市生まれ。
2010年、神田外語大学 外国語学部国際コミュニケーション学科卒業。同年、テントセント株式会社経営企画部入社。
2012年、株式会社リクルートキャリア(現株式会社リクルート)入社
2017年、司法書士法人イストワール入社
2020年、auフィナンシャルサービス株式会社入社
2021年、ライフデザイン事務所設立

人が組織に与える影響を実感し続けた経歴。
テントセント株式会社では、飲食店の立ち上げに携わる。赤字が続いていた店舗の採用基準を明確にすることで、売上や定着率を改善する。人事マネジメントが会社業績を左右することを知る。
この経験を活かし、株式会社リクルートキャリア(現:株式会社リクルート)に転職し、累計200社以上の採用支援を行う。魅力を打ち出しづらいニッチな業界でもその会社にいる人では気付けていない魅力を言語化・発信し、採用を成功させる。部署内受賞歴もあり。
取引先の司法書士法人イストワールのヘッドハンティングにより、人事部立ち上げメンバーとなる。採用・社員教育・人事制度の構築など、人事業務を通して会社業績の拡大を実現。責任者となる。
その後、auフィナンシャルサービス株式会社に転職し、大手グループならではの人事課題解決を行う。「会社が生き残る最も効果的な方法はマーケティングでも営業でもない。人事課題の解決だ。」が持論。

主な講演のテーマ

『社員が辞めない組織づくり』

こんなお悩みはありませんか?
・リモートワークでのコミュニケーションが難しい
・社員同士協力意識がない
・目標やキャリアビジョンがない
・プレゼンスキルが欲しい
・社員のモチベーションが低い

全ては「適切なコミュニケーション方法」で解決できます。
1)よくある退職理由と対策例
2)“ちょっとした”コミュニケーションが全てを解決
3)気軽に報連相ができる職場づくり=心理的安全性
4)実践例

このほか、
・採用(人材獲得の方法)
・定着、教育(社員が辞めずにモチベーションを上げる方法)
・チームビルディング(協力的な組織づくり、経営理念の浸透)
・起業、キャリア(最初の顧客の見つけ方、やりたい事の見つけ方、事業の宣伝方法)
などについて講演・研修可能です。

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