西田 陽子

にしだ ようこ
西田 陽子

肩書き
ターニングポイント株式会社 代表取締役社長
男心・女心の伝道師
組織・人財育成 再起動計画熱血応援 元気作りアドバイザー
出身・ゆかりの地
東京都

この講師のここがおすすめ

人間の行動心理、特に「女性の心理」に精通されている、ターニングポイント株式会社 代表取締役社長・西田陽子さん。講演では、それを経営に活かす方法を鋭く分析し解説していただけます。働いている方、既婚者方、子育て中の方などには、目からウロコの情報をお伝えいただけること間違いなしの講師です!

プロフィール

日本体育大学女子短大卒業。大学職員を経て30歳で「企業勤め経験なし」「営業経験なし」「IT系知識なし」「土地勘なし」のないない尽くしで、大手IT系人材派遣会社へ入社。契約社員から3年後に正社員になると同時に女性管理職となり、営業部門現場責任者、マーケティング部門責任者、その間に新規事業部門を4本立ち上げ、最終的には産休・育休明け社員の職場復帰受け入れ部署、メンタル系の職場復帰プログラム受け入れ部署を含め、部署・全社を統括する部門にてクライアント・スタッフ側の統括責任者として大阪・愛知・東京にて人材マネジメントで活躍。2010年独立。「“会社・組織・人財”の再起動計画熱血応援!元気づくり」をコンセプトに全国各地にて講演活動・人財育成の研修・女性活躍推進コンサルティングで活躍中。

 略歴 
1970年   生まれ
1991年   日本体育大学女子短期大学 体育科卒業。
1991年   学校法人日本体育大学にて大学職員。(~1999年)
             主に学生課・教務課・学長室・教育改革推進室にて、学生対応や教授対応、
             学長秘書、大学院申請業務などを担当
2000年   NTT ダイナミックテレマ京都支店(~2001年)
             テレマーケティング スーパーバイザー業務
             スタッフシフト作成、教育、データ分析などを行う。
2001年 テンプスタッフ株式会社 入社(~2010年)
             営業未経験にて派遣社員で入社し、1 年後に全社員中 営業成績3位入賞
             テンプスタッフ・テクノロジー株式会社に転籍
             派遣社員から正社員になった1 年目で、東海エリア事業部刈谷オフィス責任者
             大手自動車メーカとの共同 新規ビジネススキーム(育成スキーム)立ち上げ。
             その実績を買われ、本社営業企画本部 営業推進室(新部署)の立ち上げを行う。
             その後、数々の新規部門・新規事業・新規ビジネススキームを立ち上げ、
             全社営業部門統括、育成スキーム提案、新規事業立ち上げサポート業務、
             新規事業開拓、重要顧客戦略業務、グループ会社連携業務を行う部門の責任者を歴任。
             最終的には、全社営業部門統括業務、営業育成(研修含め)、
             全社スタッフ部門統括業務、人選担当コーディネーター育成(研修含め)、
             広報業務統括業務を行う部門にて責任者として、人材マネジメントを行う。
2010年   ターニングポイント株式会社 代表取締役社長(~現在)
             人生再起動計画 熱血応援!をコンセプトに結婚相談所の運営、家庭問題、
             夫婦問題解決コンサルティング、キャリア・ライフアップ、男女の違いによる
             コミュニケーションUP、部下育成方法、性別購買心理など様々な講演・研修・
             コンサルティング業務を行っている。

 講演実績 
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主な講演のテーマ

企業、商工会議所、法人会、経営者向け
1. 女性脳!男性脳!違いが分かれば”経営”が変わる!
2. 出来る上司の”上手なチームのまとめ方” ~男性と女性の脳と心理をひもとく社員のやる気を引き出すコミュニケーション&部下育成~
3. 脳で知る!コミュニケーション術講座 ~男と女の違いを理解し、ストレスレスなコミュニケーションを学ぼう~
4. 性別・性格別・世代別 コミュニケーション術 ~行動心理・価値観の違いを知り、ズバリ本音を引き出す方法 ~

安全大会向け
1. 安全はコミュニケーションでつくる!わかる、伝わる話し方と人間関係をよくする聴き方
2. つい言っちゃった!無意識の行動心理を学び本音・本心を引き出し、相手に”うんうん”と言わせる技術

販促・集客向け
1. 女性脳!男性脳!違いが分かれば”経営”が変わる! ~コミュニケーションの取り方から性別の購買心理を学ぶ ~

<社内研修>
女性社員向け

1. 脳で知る !男女別 コミュニケーション術  ~異性の思考の違い理解とキャリアデザイン構築~(3時間)

女性管理職向け
1. 女性が知るべき女性が知るべき 暗黙の掟「男性社会」7つのルール(1日研修)

男性管理職向け
1. 女性社員とのチーム力強化に向けたコミュニケーション等について(1日研修)
2. 女性社員のキャリアアップに向けた育成指導等について(1日研修)
3. 出来る上司の“ハラスメント”研修(3時間研修)

女性客 集客戦略担当者向け
1. 女性に売るならココを外すな!女性の心理を掴み、売上UPに繋げる“web・チラシ・広告戦略”のコツ!(3時間研修)”

全社員向け
1. 人間の行動心理学から学ぶ交渉能力アップ術(3時間研修)
2. 自己のキャリアアップに向けた意識改革とスキルアップについて

※その他、対象者、ご要望にあわせた内容をご提案させていただくことも可能です

カテゴリー

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企業向け

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