ここんの すみこ爰野 寿美子

企業がより良くなるためには従業員の一人ひとりが更に自分に磨きをかけ成長することが不可欠です。今後、AIやロボットが益々世の中に進出し、世の中はこの先10年で大きく変わっていく、今まさに過渡期に入っています。あらゆる業種に共通してこれから我々に求められること、それは『人間らしさ』、アナログ的な原点に戻るということです。
爰野寿美子さんが行う研修では、まず個々の素晴らしさを発掘し、自分の能力を信じる力を高め、更に成長するためのお手伝いをします。情報や知識が氾濫するこの時代において、その業界の知識を提供する研修ではなく、これからの時代を生き残ることができる企業を支える人を育てるための研修です。

秋田県生まれ。大手商業施設及び企業の受付業務に20余年従事。現場スタッフから管理業務へ、さらに人事採用業務、スタッフ教育、各種教育セミナーに従事。その傍ら、個人事業Up-ting Japan代表として多くの人々にむけて人材育成の場の活動を広げアナウンス講師や司会業なども行う。Up-ting Japanを株式会社として設立後、様々な事業を展開。ワインショップ運営においては売上を7倍にし、現場経験の本質を基にした接客接遇の極意と新しい学びのスタイルを確立、商工会議所を中心に全国を飛びまわる。現在は「株式会社こもちゃん」と商号変更。独自の「共育」感覚型研修プログラムを確立・その他独特なスタイルの事業展開で笑顔の縁を広げる共育事業を展開中！

　講演実績　
イオンモール株式会社／株式会社 味処 三八波／丸長株式会社グループ 海鮮問屋丸長（田辺店 インター店 紀三井寺店）／ニューモンブランフーズ株式会社 西日本高速道路紀ノ川サービスエリア下り／厚生労働省 人材育成支援事業／和歌山県立和歌山産業技術専門学院『自動車工学科』／勤労福祉会館プラザホープ／和歌山雇用推進センター地域連携事業若者支援サポート講師／ICI化粧品／有限会社ENPOWER縁COMPANY ／株式会社GOOD Smile／住友生命 埼玉中央支社南21支部／第一生命 船橋／有限会社ユニスタイル／ジブラルタ生命北海道／プルデンシャル生命千葉／株式会社回進堂／inspire株式会社／各都道府県 商工会及び商工会議所多数　他多数

　心で学ぶ理解度400％の体験学習　超シンプルな実践型共育プログラム　
企業がより良くなるためには従業員の一人ひとりが更に自分に磨きをかけ成長することが不可欠です。今後、AIやロボットが益々世の中に進出し、世の中はこの先10年で大きく変わっていく、今まさに過渡期に入っています。今までのセミナー・講師の概念や常識を新しい時代の流れにシフト！あらゆる業種に共通してこれから我々に求められること、それは『人間らしさ』、アナログ的な原点に戻るということです。研修では、まず個々の素晴らしさを発掘し、自分の能力を信じる力を高め、更に成長するためのお手伝いをします。情報や知識が氾濫するこの時代において、その業界の知識を提供する研修ではなく、これからの時代を生き残ることができる企業を支える人を育てるための研修です。

　教育ではなく！共育！一般的なセミナーとの違いは？　
ネットで調べて得られる知識や情報をただ教えるのではなく、リアルに経験したことを共有することで、感性に訴えかける「体験型学習」。体験で学びを最大化。研修という枠を外し、感覚でつかんですぐ身につく！イラスト・音楽でわかりやすく体験できます！

1. いつも上機嫌でいるためのメンタルセルフセミナー～ストレスに負けない心の作り方～
①悩みがない人はいない。
② ストレスはどこから来るの？
③ 自分のものさしを持とう
④ 根拠のない自信は最強の武器
⑤ 笑顔の縁を円にする

2. ラインケアで心も職場も健康に‼～管理職のためのメンタルヘルスセミナー～
① 自分も部下も。悩みがない人はいない
② 善悪と優劣がストレスのもと。その常識、ホント？
③ いつもと違うことに気づくことが鍵
④ 「してあげる」は逆効果、価値観を押し付けない。
⑤ 根拠のない自信は最強の武器。
⑥ シンプルにまずは一日を笑顔で過ごすことから始めよう。

＜その他研修テーマ＞
◆ 売上７倍コミュニケーションコツのコツ～コミュ達直伝！営業力の磨き方～
◆ 個性心理學活用！個性を強みに変えるコミュニケーション術
◆ ストレスフリーな社内環境で業績アップ！〜信頼関係を築く３つのステップ〜
◆ 気持ち良くお客様に買って頂く、接客接遇の極意
◆ 広まる・売れる・紹介されるコミュニケーション力アップの極意
◆ 伝わる話し方・信頼される聞き方
◆ 契約締結の成果を現実化させる為の自己実現力アップ
◆ ハラハラハラスメント～かけ算コミュニケーションでハラスメントを防ぐ～
◆ 爆発的組織力工場を実現するチームワークの強化
◆ 次世代リーダーの発掘と強化法
◆ 倖せ次世代リーダー3つの必要資質～人を動かすリーダーの本質を磨く～
◆ ビジネススキルとしてのリーダーシップ〜巻き込み力×引張り力〜
◆ 語学力ゼロから始める外国人コミュニケーション

※その他 自分USP／職場の売り上げ向上／様々な分野に対応しております。