みき たけのぶ三木 雄信

1972年福岡県生まれ。1995年東京大学卒業後、三菱地所入社。
丸ノ内活性化プロジェクトを企画。地元福岡の中学・高校の同級生に、ソフトバンク社長の孫正義氏の実弟である孫泰蔵氏や堀江貴文氏がおり、その縁で、1998年孫社長と面談。即決で入社が決まる。
2000年社長室長就任。ブロードバンドプロジェクトなど、数多くの大仕事を実現させ、2006年退社。ジャパン・フラッグシップ・プロジェクト株式会社、および、トライオン株式会社を設立。ソフトバンクより独立後はアドウェイズ取締役、ソフトバンクテクノロジー監査役、日本年金機構理事等、官民の要職を多数兼務し、現在に至る。

主な著書

ムダな努力を一切しない最速独学術（PHP研究所）
孫社長のむちゃぶりをすべて解決してきた すごいPDCA（ダイヤモンド社）
孫社長にたたきこまれた すごい「数値化」仕事術（PHP研究所）
海外経験ゼロでも時間がなくても「英語は1年」でマスターできる（PHP研究所）
世界のトップを10秒で納得させる資料の法則（東洋経済新報社）
孫正義社長に学んだ「10倍速」目標達成術 [新書版]夢を「10倍速」で実現する方法（PHP研究所）
「Ａ４一枚」仕事術｜（東洋経済新報社）
孫社長のむちゃぶりをすべて解決してきたすごい時間術（ダイヤモンド社）
頭がいい人の仕事が速くなる技術｜（すばる舎）
孫社長の締め切りをすべて守った 最速! 「プロマネ」仕事術（PHP研究所）

【ソフトバンク・孫正義関連テーマ】

1. 孫正義式　ソフトバンク経営術
2. 孫正義式　新サービス開発
3. 孫正義氏に仕えた「伝説の幹部」の仕事術
4. 孫社長のむちゃぶりをすべて解決してきたすごい高速PDCA
5. ソフトバンク「常識外」の成功法則
6. 速習　ソフトバンク式プロジェクトマネジメント
7. ソフトバンク流「プロマネ」仕事術で本当の働き方改革

【ビジネス関連テーマ】

1. すごい『高速PDCA』の回し方
2. 経営トップ～社員意識改革 成果を出す仕事の進め方（PDCAの回し方）
3. チームの生産性を最大化させる職場づくり
4. CASEの時代における総合的品質管理を求めて
5. 社長に必要とされる幹部になるための“最速”プロマネ仕事術

【グローバル人材・英語学習関連テーマ】

1. インストラクシャナル・デザインによる完全個別最適化英語学習とは？
2. 英語スピーキングテスト活用で、学習効果はどう変わるのか？

この他ご希望テーマでの実施でも可能ですのでご相談下さい。