ごうだ あや合田 文

社会課題と企業課題の架け橋になるようなセミナーやクリエイティブ制作を行うプロデューサーであり、ダイバーシティ&インクルージョン、ソーシャルグッドプロジェクト、発信の炎上対策、SDGs、Z世代向けPRなどを手掛けるコンサルタント。

1992年渋谷区生まれ。大手IT企業にて新規事業立ち上げを経験後26歳で起業、ジェンダーやセクシュアリティに関する発信をはじめ、その学びをもとにマンガを使った「マンガで学ぶ！職場とLGBTQ+ 」「マンガで学ぶ！ジェンダー平等」などのマンガで学ぶ研修シリーズを開発し、セミナー講師として活動をはじめる。

全国各地からセミナーやイベント登壇、企業研修の依頼を受け、受講者は3年間で1,000人を超える。 FORBES 30 UNDER 30 JAPAN 2020受賞。 FORBES 30 UNDER 30 ASIA 2022受賞。

主な講演・セミナー実績

株式会社ブリヂストン／109エンターテイメント／株式会社丸井グループ／公益財団法人日本財団／日本電気株式会社／株式会社イトーキ／株式会社インフォバーングループ本社／株式会社グッドパッチ／株式会社ニューピース／I&CO Tokyo／SHE株式会社／株式会社Yom／ソウルドアウト株式会社／株式会社ジークレスト（株式会社サイバーエージェントグループ）／大阪府摂津市役所　他多数

主なメディア出演

NHK「クローズアップ現代＋」
テレビ東京「SDGsファイナルチェンジ・ザ・ワールド」
フジテレビ「FNNプライム」他多数

1. マンガで学ぶ！職場でのアンコンシャス・バイアスとLGBTQ+
2. マンガで学ぶ！性別役割分担意識と ジェンダーバイアス
3. マンガで学ぶ！職場とLGBTQ+基礎知識
4. モノづくりに必要不可欠な アンコンシャス・バイアスジェンダー視点
5. 社会でムーブメントを 起こすための ソーシャルグッドクリエイティブ アウトプット

講演のポイント

① マンガでわかるリアルなストーリーを紹介
運営するLGBTQ+メディア「パレットーク」に集まった数々のLGBTQ+当事者の職場でのリアルなストーリーを、あとから読み返しやすいマンガで紹介します。

②考え方の基礎と具体的な対策提示
職場でLGBTQ+の方が困りやすいことを知り、一人ひとりが心がけられる具体策をお伝えします。

③浸透のための参加型ワーク
実際にカミングアウトを受けたときや、ハラスメントを目撃したときにの対応をワークショップで経験できます。

④研修前後にアンケートを行い、効果検証を最大化