
ささき けいいち佐々木 圭一
- 肩書き
- 株式会社伝え方が9割 代表
作詞家
上智大学 非常勤講師
コピーライター - 出身・ゆかりの地
- 東京都 神奈川、アメリカ
この講師のここがおすすめ
世界累計259万部『伝え方が9割』著者。
全国500社以上で講演・研修を行い、受講者満足度は95.2%。知識だけ持ち帰るのではなく、講演後に「伝え方」が身についた状態になるよう、個人ワークを取り入れているのが特徴。学んだことが、職場でその日から使えると好評。もともと伝えることが得意ではなかったにもかかわらず、新人時代コピーライターとして配属され苦しみ「紙のむだづかい」という意味で、つけられたあだ名は「最もエコでないコピーライター」。ストレスから1年間で体重が15%増、アゴもなくなる。あるとき、伝え方には技術があることを発見。
『情熱大陸』など出演多数。
プロフィール
上智大学大学院を卒業後、1997年博報堂に入社。
2014年クリエイティブブティック「株式会社ウゴカス」を設立。もともと伝えることが得意ではなかったにもかかわらず、新人時代コピーライターとして配属され苦しむ。コピーを書いても採用されない毎日。「紙のむだづかい」という意味で、つけられたあだ名は「最もエコでないコピーライター」。ストレスから1年間で体重が15%増、アゴもなくなる。
あるとき、伝え方には技術があることを発見。そこから伝え方だけでなく、人生ががらりと変わる。 後に、スティーブ・ジョブズおかかえのクリエーター、リー・クロウのもと、米国で2年間インターナショナルな仕事に従事。日本人初、米国の広告賞「One Show Design」で金賞を獲得(Mr.Children)。カンヌ国際クリエイティブアワードにて、金賞を含む計6つのライオンを獲得するなど、合計55のアワードを入賞受賞。郷ひろみ・Chemistryの作詞家として、アルバムオリコン1位を2度獲得。
著書『伝え方が9割』はビジネス書年間NO.1を獲得。※紀伊國屋書店新宿本店調
日本のコミュニケーション能力をベースアップさせることを、ライフワークとしている。
講師よりメッセージ
同じ内容でも伝え方で結果が変わります。
今日から仕事の現場で使える、コミュニケーションの技術を学べます。受講者の99%が「仕事の役に立った」と回答する、すぐに効果が見える、実践的な講演です。
講演実績
NHK/トヨタ自動車/みずほ銀行/みずほ総研/ドコモ/楽天/ 東武鉄道/伊藤忠商事/キャノン/NEC/サントリー/日立製作所/日本公文教育研究会/ 野村不動産/三井不動産/日清食品/小林製薬/東急建設/大塚商会/東京ガスリース/大丸松坂屋百貨店/阪急阪神百貨店/ミス・パリ・グループ/フォルクスワーゲン/ダイヤモンド/日本経済新聞社/東洋経済新報社/マイナビ/エイベックス/厚生労働省/警視庁/オリンピック組織委員会/横浜新都市脳外科病院/日本赤十字社/東京大学/一橋大学/慶應大学 等
主な講演のテーマ
1. 世界累計259万部『伝え方が9割』著者が教える!ビジネスで役立つ「ノー」を「イエス」に変える技術
伝え方は「センス」ではなく「技術」です。誰であっても学ぶことができます。
世界累計259万部を突破した『伝え方が9割』の著者が、仕事の現場で使えるコミュニケーションの技術をお伝えします。
2. 満足度95.2%『伝え方が9割』講演若手社員のやる気を引き出す「伝え方」術
「何と言ったら、若手社員がやる気を出してくれるのか知りたい」
「年の離れた部下に、どのようなコミュニケーションを取ればよいかわからない」
そう思っている方に、朗報です。伝え方は「センス」ではなく「技術」です。誰であっても学ぶことができます。伝え方の技術を身につければ、若手社員のやる気を高めることも、部下とよい関係を築くこともできるのです。
3. 世界累計259万部『伝え方が9割』著者が教える!部下の離職を防ぐ、コミュニケーション術
離職の原因のNo.1は、上司と部下の人間関係がうまくいかないこと。それを伝え方で解決することができます。
ほんのちょっと伝え方を工夫するだけで、社員の離職を防ぐことができます。
昔と同じ伝え方では、若手社員には届かないこともあります。500社以上の企業で講演をしてきた、「伝え方の技術」を身につけていただきます。
著作紹介
聴講者の声
・大手損害保険会社様の社内研修にて
損害保険会社で電話対応の業務をしている社員のみなさまへ、オンラインで講演を実施いたしました。「事故で被害に遭って一方的にお話をしてくるお客さまに、こちらの話も聞いてもらうには何と言えばいいでしょう」という課題に対して、「伝え方の技術」を使って、すぐにでも現場で活用できそうな回答を出していらっしゃいました。講演後は、受講者さまから「職場内のコミュニケーションはもちろん、お客さま対応スキルにも直結する内容を学ぶことが出来ました」「感覚的に感じていたことが言語化されており、非常に頭の整理になりました」とのご感想をいただきました。
・労働組合様のリーダー研修にて
180分の講演で、前半90分は座学で基本を学んでいただき、後半90分は学んだことを身につけるための、実践的なワークを多数行っていただきました。ワークでは「組合員に、意見を出してもらうには?」という課題などにお取り組みいただきました。長丁場にも関わらず、積極的にワークに取り組んでいただき、会場は大盛り上がりでした。講演後、受講者さまからは「普段の業務で悩んでいることだったので、役に立った」 「楽しくて180分があっという間に感じた」 「ペアワークの相手とは初対面でしたが、お笑いコンビを組めるほど仲良くなった」などのご感想をいただきました。