講演会講師 藪本雅子さん レポート・感想文


東京都内の自治体主催で、憲法週間講演会が開催されました。講師は藪本雅子さん。『ハンセン病に学ぶ 日本の差別』と題してご講演いただきました。

いただいた感想を一部抜粋して掲載します。

  • 貴重なお話ありがとうございました。人権について様々なエピソードからお話しいただき、考えさせられました。
  • ご本人のお辛い体験を含め、今もなお続く差別について考えるきっかけとしてのお話を聞かせていただきました。ありがとうございました。
  • 「動けば動く」という言葉に励まされました。ハンセン病に限らず、女性、性被害など、ご自身の話しづらい部分にも触れていただき、多岐に渡るお話で、とても勉強になりました。
  • ご自身の体験に基づいた講演内容で非常に説得力のある内容だったと思います。ハンセン病差別だけでなく、各種の差別問題を網羅的にまとめていただけたので、非常に理解が進んだと思います。差別被害の当事者ではないため、ついつい忘れがちになってしまうことですが、今回の講演には日々の暮らしの中で差別をなくしていくためのヒントがあったと思います。
  • わかりやすい言葉でいろいろ教えてくださって、時間がアッという間に立ちました。

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いのち・絆・家族、人権、差別、男女共同参画、ワークライフバランスなどをテーマにした講演会におすすめの講師です。ぜひ一度プロフィールをご覧ください。

>藪本雅子さんプロフィール

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目黒勝道 講演会【2024年最新情報】


目黒勝道さんに講演依頼は可能か?

ご講演可能です。

目黒勝道さんは、1987年ヒガ・インダストリーズに入社し、ドミノ・ピザ事業部にて教育、人事、オペレーションの基礎構築に従事。

2000年、スターバックスジャパン入社。店舗運営部地区責任者を経て、店舗ヒューマンリソース部長、人事サービス部部長に着任。2008年からは組織・人材開発マネージャーとして、組織力向上施策を展開した。

2014年 トリプル・ウィン・パートナーズ 代表に就任。人と企業の成長を支える人材マネジメント領域の研修・講演や人事コンサルテーションを実践。日本人材マネジメント協会「人材マネジメント基礎講座」の講師も務めている。

目黒勝道さんを講師として派遣するメリット

目黒勝道さんは、スターバックスコーヒージャパンで採用、人材育成、店舗運営などを経験した人事のプロフェッショナル。

ミッションマネジメントを支える「グリーンエプロンブック」を導入をしたり、人事領域の業務効率化に貢献されてきたスターバックスコーヒージャパンの立役者です。

講演では、どんな会社にも応用できる、最高の「人材」「仕組み」「カルチャー」を生み出すスタバ流マネジメントを大公開!

新人パートナーの自信を失わせずに育てる方法とは?どのようにチームの結束力を高めるのか?最悪のチームをどう改善するのか?スターバックスが実践する最強のチームを生み出すしくみ、発想、カルチャーは、ビジネスパーソン必聴の内容です!。

目黒勝道さんの講演料は?

気になる目黒勝道さんの講演料ですが、弊社の調査・実績に基づき、下記講演料となります。

※講演料金は目安です。消費税・交通費等が別途かかります。
※事業の趣旨、講演時間等により変動する場合がございます。詳細は弊社へお問合せください。
※お問い合わせをいただきましても、強引な営業は一切致しません。安心してご連絡下さい。

目黒勝道さんの講演会情報に関するまとめ

いかがでしたでしょうか。

時給1000円を出してもアルバイトがなかなか集まらないと言われている外食産業。スターバックスの自給は飛び抜けて高いわけでもありません。仕事量もかなり多い。しかし、求人をかければ即応募が殺到するといいます。

決して楽ではない仕事なのに、なぜこのようなことが起こるのでしょうか。そして、なぜみんな活き活きと働いているのでしょうか。

目黒さんの講演の魅力は、ストアマネージャーとして自身が経験してきたことに基づいて、「現場目線」でお伝えする点。だからこそ聞き手も、ものごとを同じ目線で捉えることができます。しかも飲食業だけに限らず、あらゆる業種に共通することも多いので、きっと役立つはずです。

リーダーシップやマネージメント、人材育成改善を目的とした企業講演会などにおすすめの講師です。ぜひ一度プロフィールをご覧ください。

>目黒勝道さんプロフィール

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