山口県内の企業向け人材確保採用力アップセミナーにて、ツナグ働き方研究所 所長の平賀充記さんをご紹介いたしました。
今回、人材確保支援事業として、企業経営者・人事・採用担当者の方々に参加して頂きました。
多様な働き方研究家として活躍されている平賀充記さん。、リクルートにて、FromA、タウンワーク、とらばーゆ、ガテン、はたらいくなど、主要求人メディア編集長を歴任、メディアプロデュース統括部門執行役員を経て「ツナグ働き方研究所」主宰。近著に「神採用メソッド」（かんき出版）「なぜ最近の若者は突然辞めるのか」（アスコム）がある。新刊「イライラ・モヤモヤする今どきの若手社員のトリセツ」（PHP ビジネス新書）を出版。
講演では、景気や時代とともに就職率は大きく変化している、現在はどこの業界も人材不足で「一人を6社で奪い合う時代」だとデータを基に現在の就職率をについて分かりやすく解説していただきました。
講演の後半では、採用情報を改善した企業の例を紹介しながら、今若者が企業に何にを求めて就職・転職活動いるのか、その他、HPやSNSをどのように活用すれば良いのかなど、たくさんの問いかけと、答えへの導きがありました。
弊社では、開催目的、対象者、ご予算など主催者様に合った最適な講師をご案内させて頂いております。また、オンライン講演についてお悩みの方も、お決まりの範囲で構いませんので、お気軽にお問合せください。
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平賀充記さんは、働い方改革、人材不足、人材育成などに関わるテーマでお考えの
主催者様におすすめの講師です。ぜひ、プロフィールをご覧ください。
※ブログや弊社ホームページに掲載していない講師の方も多数ご紹介しております。
